1. Frustracja: przyczyny i typy reakcji frustracyjnych. Frustracja pojawia się, gdy na drodze do realizacji celu napotykamy przeszkodę, której nie możemy pokonać. Jednak nie każda przeszkoda wywołuje frustrację – niektóre nas motywują. Frustracja to reakcja człowieka charakteryzująca się poczuciem zagrożenia… Czytaj dalej
Gangi – siła, czy słabość? Gang – zorganizowana grupa przestępcza działająca na wyznaczonym terenie. Posiada przywódcę, którym może być jeden lub kilku ludzi. Większość z nich posiada własne barwy lub znak indentyfikacyjny (np. ogolona głowa). Często gang specjalizuje się w… Czytaj dalej
Hipnagogia – szkołą jasnowidzówZ pewnością wszystkich Szanownych Czytelników fascynuje świat „nieznanego”, zjawiska tajemnicze i trudne do wyjaśnienia. Fascynowały one ludzi od zarania dziejów, wspominane w najwcześniejszych podaniach, legendach i świętych pismach ludzkości. Jasnowidzenie w przestrzeni i w czasie jest jedną… Czytaj dalej
InteligencjaINTELIGENCJA – zespół sprawności, głównie myślenia, umożliwiający jednostce rozwiązywanie nowych zadań, korzystanie z własnego doświadczenia, szczególnie wiedzy a w oparciu o to przystosowanie się do warunków i przekształcenie tych warunków do swoich potrzeb (to umiejętność przystosowania się) O inteligencji (zachowaniu… Czytaj dalej
1. Czym są interakcje i jaką pełnią funkcję w grupie społecznej? Każda jednostka ludzka pozostaje w skomplikowanych stosunkach z innymi jednostkami. Są to stosunki wzajemne, polegające na tym, że A działa na B i B na A. Tego rodzaju stosunki… Czytaj dalej
Jak oceniasz przydatność zajęć z przedmiotu „Psychologia zarządzania” w pracy kierownika. Zawsze byłem zwolennikiem przedmiotów z których mogę coś wynieść, które przydadzą mi się w mojej karierze zawodowej, będą pomocne w pracy i w przyszłym życiu, dlatego bardzo pozytywnie oceniam… Czytaj dalej
Jak ocenisz praktyczną przydatność opisanych metod dobory zawodowego pracowników Powszechnie wiadomo, że na rozmowach kwalifikacyjnych każdy mówi co mu się żywnie podoba, można naopowiadać niestworzonych rzeczy i potencjalny pracodawca i tak tego nie sprawdzi, przynajmniej nie przed przyjęciem do pracy.… Czytaj dalej
Jaki styl kierowania odpowiada Tobie jako pracownikowi Na pewno każdy ze stylów kierowania – autokratyczny, demokratyczny i nieingerujący – ma swoje plusy i pewnie każdemu pracownikowi odpowiada inny styl kierowania.Na nieszczęście miałem możliwość przekonania się jak styl autokratyczny może demotywująco… Czytaj dalej
Jakie dążenia są dla ciebie najważniejsze w życiu. Każdy człowiek ma jakieś marzenia, do czegoś dąży, rezygnuje z jednych rzeczy na rzecz innych.Również ja, jak każdy normalny człowiek dążę do czegoś. Rozpocząłem studia aby zdobyć niezbędnej wiedzy teoretycznej, otrzymać dyplom… Czytaj dalej
Jakie fizyczne i psychiczne warunki pracy mają wpływ na twoje samopoczucie. Pracuje w średniej wielkości firmie zajmującej się sprzedażą oprogramowania. Relacje z innymi pracownikami, przełożonymi oraz atmosfera w firmie mają największy wpływ na moje samopoczucie. Konflikty w pracy są głównym… Czytaj dalej
