Jak ocenisz praktyczną przydatność opisanych metod dobory zawodowego pracowników
Jak ocenisz praktyczną przydatność opisanych metod dobory zawodowego pracowników Powszechnie wiadomo, że na rozmowach kwalifikacyjnych każdy mówi co mu się żywnie podoba, można naopowiadać niestworzonych rzeczy i potencjalny pracodawca i tak tego nie sprawdzi, przynajmniej nie przed przyjęciem do pracy.… Czytaj dalej