Menadżer

O pożądanej jakości pracy menedżerskiej decydują: 1. trafne formułowanie rzeczywiście osiąganych celów,2. zwracanie głównej uwagi na osiągane wyniki, a nie na trudności, które zawsze pojawiają się przy realizacji zadań,3. umiejętności doboru zasobów i metod pod kątem le¬galności, skuteczności i sprawności… Czytaj dalej

Menadżer

O pożądanej jakości pracy menedżerskiej decydują: 1. trafne formułowanie rzeczywiście osiąganych celów,2. zwracanie głównej uwagi na osiągane wyniki, a nie na trudności, które zawsze pojawiają się przy realizacji zadań,3. umiejętności doboru zasobów i metod pod kątem le¬galności, skuteczności i sprawności… Czytaj dalej